2021年，上海家化也迎來登陸A股資本市場的第20年。在這個重要里程碑上，公司引入了ESG責任管理理念，成為國內美妝日化行業(yè)中首家實行ESG責任管理模式的企業(yè)。今年3月，上海家化發(fā)布了《ESG中長期戰(zhàn)略綱要》，將從環(huán)境、社會和公司治理三個維度全面推進可持續(xù)發(fā)展，期望通過自身不斷改善的可持續(xù)發(fā)展行為及品牌影響力，為消費者、員工、合作伙伴、股東等創(chuàng)造更大的價值，為共創(chuàng)美好生活貢獻力量。

　　推行綠色戰(zhàn)略 2050年前實現(xiàn)全價值鏈碳中和

　　在第75屆聯(lián)合國大會期間，中國提出將提高國家自主貢獻力度，采取更加有力的政策和措施，二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值，努力爭取2060年前實現(xiàn)碳中和。今年3月，習近平主席再次重申碳中和的重要性，強調要把碳達峰、碳中和納入生態(tài)文明建設整體布局。

　　作為百年日化美妝行業(yè)龍頭企業(yè)，上海家化積極響應國家政策。在《ESG中長期戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》中，公司在環(huán)境方面提出通過綠色設計和綠色制造，打造綠色低碳產(chǎn)品，引領綠色低碳生活。到2025年，上海家化計劃實現(xiàn)超過50%新開發(fā)或更新產(chǎn)品的全生命周期環(huán)境影響下降;全部自有運營設施，包括工廠、倉庫、辦公場所等碳排放達到峰值;自有工廠實現(xiàn)單位產(chǎn)品碳排量下降30%。2035年，公司計劃實現(xiàn)100%新開發(fā)或更新產(chǎn)品的全生命周期環(huán)境影響下降;自有工廠100%實現(xiàn)碳中和，單位產(chǎn)品水耗下降50%，廢棄物實現(xiàn)100%資源化利用。到2050年，實現(xiàn)全價值鏈實現(xiàn)碳中和;所有產(chǎn)品100%為綠色低碳產(chǎn)品;所有工廠實現(xiàn)100%水循環(huán)利用;100%包裝塑料源自回收或生物基料。

　　履行社會責任 心系各界回饋社會

　　在履行企業(yè)社會責任方面，2020年，上海家化在新冠疫情爆發(fā)的第一時間通過中國青少年基金會和上海市慈善基金會向湖北捐贈了逾三百萬的善款和防疫物資;旗下玉澤品牌也先后向援鄂醫(yī)療隊捐贈了數(shù)百套皮膚屏障修護沐浴液和身體乳等產(chǎn)品。

　　在疫情嚴峻的時刻，防疫物資供不應求。上海家化積極響應政府對防疫產(chǎn)品的征用要求，第一時間順利復工，為了使防疫和生產(chǎn)兩不誤，公司全體員工上下一心，以安全第一為原則，優(yōu)先加急生產(chǎn)防疫類洗護產(chǎn)品，保障線上線下產(chǎn)品的供應需求，實施各項安全舉措降低疫情對生產(chǎn)的影響。

　　2020年也是國家的脫貧攻堅戰(zhàn)役的收官之年，公司積極響應國家政策，積極投身精準扶貧和鄉(xiāng)村振興事業(yè)。年度內，公司不僅為陜西、甘肅、貴州等貧困地區(qū)的學生捐贈愛心書包和衣物，以關愛貧困地區(qū)的莘莘學子，助力教育扶貧;還積極關愛社會弱勢群體，以實際行動改善他們的生活。公司多年堅持贊助支持自閉癥兒童的康復訓練;聯(lián)合公益合作伙伴幕天公益和飛螞蟻為貧困地區(qū)的兒童募捐書籍和衣服。公司旗下品牌也積極投身公益，佰草集贊助“青春上海·筑夢仟尋上海青年公益音樂會，助力聾啞青年就業(yè);湯美星開展“世界早產(chǎn)兒日”活動，為早產(chǎn)兒及媽媽送上專業(yè)、溫暖的呵護;玉澤助力中國老年皮膚病義診公益活動，通過捐贈近萬瓶玉澤皮膚屏障修護身體乳關愛老年人。

　　上海家化不忘初心，以人為本，心系員工，在公司內部推行“公開透明、創(chuàng)新進取、盡責高效、共享共贏”的企業(yè)價值觀，堅持合規(guī)、平等的雇傭原則，致力與員工共同成長和發(fā)展，為員工創(chuàng)造美好工作和美好生活。公司通過建立完善的EHS管理體系，組建專業(yè)EHS團隊，推動全員互助的“零事故”EHS文化，為員工提供最安全的工作環(huán)境和培養(yǎng)最安全的行為理念。

　　未來，上海家化計劃通過拓展課堂培訓、線上短視頻學習以及內部知識分享等多樣化的學習方式，覆蓋專業(yè)技能、管理能力以及行業(yè)資訊等內容，不斷提高公司員工人均年度培訓次數(shù);公司將持續(xù)積極參與國家的鄉(xiāng)村振興工程以及關愛社會弱勢群體，不斷擴大幫扶人群范圍;同時，為提升公司信息安全，保護消費者隱私數(shù)據(jù)，未來公司將加強對位于個人信息處理崗位上的工作人員在個人信息安全專業(yè)化領域的培訓和考核，確保相關人員熟練掌握個人信息保護政策、技術和相關規(guī)程。

　　完善公司治理規(guī)范上市公司運作

　　在公司治理方面，未來上海家化將增強董事會成員多元性，結合公司實際情況，嘗試增選女性成員作為董事會成員，逐步提升女性董事在董事會成員的比例。同時，公司將提升董事會成員、高級管理人員及董事會專門委員會的獨立性。建立公平公正可持續(xù)發(fā)展的公司薪酬激勵體系，給予員工健康向上的職業(yè)發(fā)展平臺;加強公司內部廉政教育;建立健全反洗錢管理體系，并將其納入公司全面風險管理體系;充分重視投資者關系管理，切實維護公司股東的合法權益。

　　不負時代，持續(xù)奮斗，積善之家必有余慶，上海家化始終不忘初心，牢記使命，以實際行動為社會帶去美麗、健康和幸福，以ESG責任管理模式驅動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。上海家化，將持續(xù)以盡善之心追求至美的產(chǎn)品與服務，以推動行業(yè)發(fā)展及社會進步，不斷創(chuàng)新進取，致力于成為中國美妝日化行業(yè)領導者，將中國美帶給全世界。